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UNA PROPOSTA PER LA FORMAZIONE POLITICO-SINDACALE DEI LAVORATORI

FORMAZIONE PER I LAVORATORI:

QUALE APPROCCIO?

　

A partire dal prossimo autunno, lo Slai Cobas organizza incontri di formazione

politico-sindacale sulla base della discussione dei seguenti testi:

-”L’arte della guerra” di Sun Tzu

-il capitolo su “Machiavelli” tratto da “Storia della letteratura italiana” di Francesco De Sanctis

-”Il Principe” di Niccolò Machiavelli

-il documento congressuale 2010 dello Slai Cobas

La scelta di questi testi è finalizzata all’approfondimento del processo di costruzione di un’identità collettiva, che abbiamo avviato da circa un anno dentro lo Slai Cobas. Il programma di studio ha come obiettivo quello di stimolare nei partecipanti una formazione che privilegi un approccio di tipo complessivo nell’affrontare le problematiche relative alla pratica d’intervento. In particolare la scelta dei testi verte: 1) sulla conoscenza del pensiero strategico a partire dallo studio di Sun Tzu unanimemente considerato come il primo teorico della scienza del conflitto e tutt’oggi studiato nelle università e nei centri studi di tutto il mondo ed applicato alle teorie manageriali, alla scienza dell’organizzazione e della comunicazione, alla psichiatria ed alle teorie politiche e militari, 2) sulla conoscenza del pensiero politico a partire dalla sua prima formulazione moderna sufficientemente

organica e scientifica che comunemente viene fatta risalire al lavoro di Niccolò Machiavelli, il

quale ha enunciato la teoria fondamentale della scienza politica consistente nella relazione tra forza ed egemonia, 3) sulla formazione sindacale a partire dall’ultimo documento complessivo di analisi e di programma dello Slai Cobas.

Nello spirito di questo lavoro non rientra, dunque, un programma di tipo nozionistico o di ampliamento del bagaglio di conoscenze e di competenze del singolo slegato dal problema della prassi collettiva. Non si tratta di un approccio che propone una contemplazione, seppur critica, della realtà ma, al contrario, che si pone come obiettivo quello di stimolare in tutti noi, come lavoratori impegnati ogni giorno nel conflitto, un processo di sviluppo di conoscenze e competenze al servizio immediato dell’intervento sindacale di classe.

Si tratta, infine, di riuscire a realizzare un percorso in cui lavorare al di fuori e contro degli angusti steccati dell’individualismo e del personalismo, valorizzando processi di convergenza a partire dal riconoscimento delle differenze e mettendo in primo piano il ruolo del collettivo nella formazione delle nuove idee e nella sintesi dell’esperienza.

In questo senso, affermiamo anche la necessità del massimo rispetto nel dibattito, nella discussione e nel confronto tra le eventuali differenze di posizione. Siamo necessariamente contro ogni logica burocratica, settaria e monolitica generalmente comune nella “sinistra istituzionale” come nell’ “estrema sinistra” perché, tra l’altro, riproduce meccanismi di delega, passività e concezioni della formazione intellettuale nozionistiche ed intellettualistiche. Secondo noi la formazione non può muovere da degli “esperti”(gli “intellettuali”) a dei “non esperti”(i lavoratori), ma deve emergere come processo di esperienza e costruzione comune funzionale

alla formazione di un soggetto capace di essere all’altezza dei difficili compiti politici e sociali che come lavoratori ci stiamo assumendo.

In quest’ottica siamo anche determinati nel voler affrontare criticamente le eventuali resistenze a partire da noi stessi, a causa della nostra -in quanto lavoratori -tipica e “patologica” sensazione di inferiorità verso i cosiddetti intellettuali e “politici di professione”.

Per partecipazione e informazioni: slaicobastrentino@gmail.com tel. 3482448231